挑战自我 熔炼团队——管理团队拓展训练

挑战自我 熔炼团队

——记中海监理管理团队拓展训练

    为进一步提高公司员工的凝聚力、决策力、人际信任、竞争力和个人心里素质，更好地弘扬团队合作精神，展示员工风采，打造一支优秀管理团队，中海监理管理团队于2010年5月29日深圳溪冲工人休养度假村进行了室外拓展训练活动。

    这天天气稍显闷热，也压抑不了大家火热的激情，大家兴致昂扬地来到了拓展训练地。拓展训练活动分为团队分组、信任背摔、一柱擎天、盲人方阵、时速极限等项目。分组一共分两组，每组由十余个人组成，一组叫“海鹰队”，一组叫“红队”，两支队伍一番冥思苦想，都亮出了响亮的口号，海鹰队的是“雄鹰翱翔，驰骋海内”，红队的是“日出东方，红队必胜”，大家一致认为海鹰队的口号够内涵，红队的口号也够响亮，这一项双方平分。

    接下来进入游戏环节，“信任背摔”这个项目需要队员依次自1.5米高的平台直身向后倒下，其他队员在其身后用双手作保护，玩游戏时最有趣的是队员中几个大块头都不敢朝后摔，这时候汪总出马示范，一个帅气的背摔，大家稳稳地接住，逼得他们只能乖乖背摔，结果当然是——不管你有多重，全部安全保护。通过这个项目，大家体会了信任、责任，学会换位思考，站在对方的角度思考问题，建立起相互理解的桥梁。

“一柱擎天”需要队员设法完成如何不依靠外力、念力及暴力将12支钉子利于一个钉子上，将不可能的事变为可能；

“盲人方阵”需要全组队员蒙上眼睛迅速找到绳子，在最短的时间内将绳子围成制定形状的多边形；

“时速极限”需要小组成员单位时间内顺序触打指定区域内无序摆放的数字卡，用时多的队伍做20个俯卧撑。通过这些游戏，大家体会到开放思维和合作的重要性，了解到影响沟通的障碍，让大家明白超越极限、征服自我才能征服整个世界并享受成功和胜利的喜悦。

这次训练活动，旨在打造一个有信任、有责任、有创新的管理团队，让每个人在训练中既挑战别人，也挑战自我。同时，也增加了公司管理团队的沟通交流能力和团队合作精神，这样的拓展活动使员工不但在肌体上得到一定锻炼，心志毅力也得到很好提高，对日常管理工作起到较好的促进作用。大家通过对活动内容的思考，分享彼此的感受，并最终把获得体验和感悟更好的应用到实际的工作中去。

    此次拓展训练活动圆满结束，达到了我们组织活动的目的：磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队，使得中海监理管理团队成为一支更加充满活力的团队。衷心祝愿中海监理的眀天更辉煌、更美好！