2012届顶岗实习生转正答辩考核圆满结束
发布日期:2013/6/7 访问次数:6280
    为期一年的2012届顶岗实习生即将到期,根据公司人才培养管理办法及年度考核工作安排,人力资源部连同建筑工程部 、综合业务部对所有在岗实习生于近期进行了转正考核。本次考核在岗实习生共80人,经考核合格的70人将在取得毕业证后于今年8月正式转正。
    为能够客观公正的考察2012届实习生在顶岗实习期间的综合表现,考核主要围绕工作态度、工作能力、工作效率、行为 操守等四个方面进行,并分实习生自评、项目总监考核、转正答辩考核三个阶段进行。
    其中实习生自评、项目总监考核于4月10日完成,经过该阶段考核,充分了解实习生对这一年实习生活的自我认识,及 各项目总监对各自项目实习生实习工作的评价。 赴深答辩考核与相关院校毕业生毕业答辩相结合,分两批次完成。
    5月13日,首批37名实习生齐聚公司总部,参加了答辩考核前的授课培训。授课培训前,公司助理总经理张力先生对实 习生提出了相关要求与期望,要求大家积极准备、认真对待本次考核,并期望大家在以后的工作中能更加踏实、主动的投入到监理工作中。
    在接下来的授课中,首先由公司董事、建筑工程部经理王世义先生为大家做了题为《如何更好的转变角色,做一名合格 的监理员》的授课,王经理主要从监理行业、监理员岗位、及监理、施工、业主之间的关系三方面做了介绍,结合这三方面就如何实现角色转变、如 何做一名合格的监理员与学生们进行了交流。
    其后,人力资源部助理经理葛铁峰先生为大家介绍了公司人力资源管理、财务管理和IT管理等相关制度,让大家进一步 明确了在今后的工作中所遵循的规章制度。
    第二天的答辩考核环节,公司助理总经理张力、金廷柱、公司董事王世义、副总工程师胡宇现、高级总监刘志强作为答 辩考官一同参与了实习生的转正答辩考核。首先每位实习生通过PPT对自己这一年的实习经历做述职报告,然后答辩考官根据述职报告对每位实习生进 行有针对性的提问考核。
    5月27日,第二批实习生赴深答辩考核如期举行,黑龙江建筑职业技术学院建筑工程技术学院王春宁院长作为校方答辩 考官一同参与,对每位实习进行了严格的考核。
    此次考核,使公司对所有在岗实习生进行了一次全面梳理,在了解每位实习生一年来实习工作的基础上,考察了他们是 否有所收获、有所成长,是否适合中海监理工作岗位,也为公司今后如何进一步做好实习生培养工作提供了宝贵经验和重要依据。